Hakkımızda

gelecekteki gelişme


Purio Company'nin gelecekteki gelişim hedefleri aşağıdaki hususları içerir:

I. Ürün ve Teknoloji Hedefleri

1. 360 derece dönen klavyeler alanında lider olmak, ürün performansını ve kalitesini sürekli iyileştirmek ve pazarda rekabet avantajı sağlamak. Ürünün temel geri bildirimini daha doğru ve rahat hale getirmek, dokunmatik yüzeyi daha hassas hale getirmek, Bluetooth bağlantısını daha istikrarlı ve düşük gecikmeli hale getirmek ve pil ömrünü daha da artırmak için araştırma ve geliştirmeye yatırım yapmaya devam edin.
2. Ürün yelpazesini genişletin ve profesyonel ofisten eğlence oyunlarına kadar birçok alanı kapsayan, farklı kullanıcı ihtiyaçlarını ve senaryolarını karşılayan daha fazla klavye ürünü geliştirin. Aynı zamanda akıllı giriş çözümleri oluşturmak için diğer akıllı cihazlarla entegrasyonu aktif olarak araştırın.
3. Bilim ve teknolojinin gelişim trendine ayak uydurun ve kullanıcılara daha rahat ve konforlu bir kullanım deneyimi sunmak için kablosuz şarj teknolojisi, katlanabilir tasarım, ergonomik iyileştirmeler vb. gibi en son teknolojileri ürünlere uygulayın.

II. Pazar ve Satış Hedefleri

1. Yurtiçi ve yurtdışı pazarlarda pazar payını genişletin ve daha büyük başarılara ulaşın. Pazarlamayı ve marka tanıtımını güçlendirerek şirketin ürünlerinin görünürlüğünü ve itibarını artırın ve daha fazla müşteri çekin.
2. Çeşitlendirilmiş satış kanalları oluşturun. Geleneksel çevrimdışı bayilere ve perakendecilere ek olarak, tam kanal satış kapsamına ulaşmak için e-ticaret platformları, kendi resmi web siteleri vb. dahil olmak üzere çevrimiçi satış platformlarını güçlü bir şekilde genişletin.
3. ODM/OEM ortaklarıyla işbirliğini güçlendirin, daha fazla şirkete özelleştirilmiş klavye ürünleri ve çözümleri sağlayın ve kurumsal müşteri pazarını genişletin.

III. Kalite ve hizmet hedefleri

1. İstikrarlı ve güvenilir ürün kalitesini sağlamak için her zaman "önce kalite" ilkesine bağlı kalın. Ürün kalitesinin uluslararası ileri seviyeye ulaşması için kalite yönetim sistemini sürekli iyileştirmek, hammaddelerin, üretim süreçlerinin ve bitmiş ürünlerin kalite denetimini ve kontrolünü güçlendirmek.
2. Mükemmel müşteri hizmeti sağlayın, hızlı yanıt veren bir satış sonrası servis ekibi oluşturun ve müşteri sorunlarını ve şikayetlerini zamanında çözün. Müşteri memnuniyetini sürekli geliştirerek iyi bir marka imajı oluşturmak.
3. Şirketin marka değerini ve pazardaki rekabet gücünü artırmak için ISO kalite yönetim sistemi sertifikasyonu, endüstri ödülleri vb. gibi daha fazla kalite sertifikası ve onur belgesi alın.

IV. Kurumsal yönetim ve ekip oluşturma hedefleri

1. Etkin bir kurumsal yönetim sistemi kurun, şirketin organizasyon yapısını ve süreçlerini optimize edin, yönetim verimliliğini ve karar alma düzeyini iyileştirin. Şirketin genel faaliyet düzeyini iyileştirmek için yalın üretim ve proje yönetimi gibi gelişmiş yönetim kavramlarını ve yöntemlerini tanıtın.
2. Yüksek kaliteli bir ekip oluşturun, olağanüstü teknik, yönetim ve pazarlama yeteneklerinden oluşan bir grubu kendinize çekin ve geliştirin. Çalışanların iş coşkusunu ve yaratıcılığını teşvik etmek için iyi kariyer geliştirme fırsatları ve eğitim sistemleri sağlayın.
3. Kurumsal kültür oluşumunu güçlendirin ve olumlu, birlik ve işbirliğine dayalı bir çalışma ortamı yaratın. İşletmenin temel değerlerini oluşturun ve çalışanların aidiyet ve misyon duygusunu geliştirin.

V. Sosyal sorumluluk hedefleri

1. Kurumsal sosyal sorumluluğu aktif olarak yerine getirmek ve çevrenin korunmasına ve sürdürülebilir kalkınmaya önem vermek. Çevre üzerindeki etkiyi azaltmak için üretim sürecinde çevre dostu malzemeler ve enerji tasarrufu sağlayan teknolojiler kullanın.
2. Kamu refahına katılın ve topluma geri verin. Örneğin, iyi bir kurumsal imaj oluşturmak için eğitim kaynaklarını bağışlayın, yoksul bölgelerin gelişimini destekleyin vb.
3. Yasa ve düzenlemelere uyun, iyi niyetle faaliyet gösterin ve toplum için daha fazla istihdam olanağı ve ekonomik değer yaratın.

Purio Şirketinin gelecekteki gelişim planı:

I. Teknolojik yenilik politikası

1. Ar-Ge yatırımını artırın: Kurumsal yeniliği teşvik eden ulusal politikaya yanıt olarak, 360 derece dönebilen Magic Keyboard ve ilgili ürünlere yönelik Ar-Ge yatırımlarını artırmaya devam edin. Ulusal bilim ve teknoloji projelerinin uygulanmasına aktif olarak katılın, hükümet finansman desteği için çaba gösterin ve şirketin teknolojik yenilik yeteneklerini geliştirin.
2. Yenilikçi yetenekleri geliştirin: Bir grup yüksek kaliteli teknik yenilik yeteneğini çekmek ve yetiştirmek için ulusal yetenek geliştirme stratejisiyle işbirliği yapın. Şirket ve ülke için daha mesleki ve teknik yeteneklerin yetiştirilmesine yönelik yetenek eğitimi projeleri yürütmek üzere üniversiteler ve bilimsel araştırma kurumlarıyla iş birliği yapmak.
3. Teknolojik yükseltmeyi teşvik edin: Ulusal bilim ve teknoloji geliştirme planına ayak uydurun ve klavye ürünlerinin teknolojik yükseltmesini aktif olarak teşvik edin. Örneğin, ülkenin bilim ve teknoloji endüstrisinin iyileştirilmesine yönelik gereksinimlerini karşılamak için daha verimli kablosuz bağlantı teknolojisi, daha akıllı dokunma teknolojisi, daha çevre dostu malzeme uygulamaları vb. geliştirin.

II. Yeşil kalkınma politikası

1. Çevre dostu malzemeler kullanın: Ulusal çevre koruma politikalarına yanıt olarak, çevre kirliliğini azaltmak için ürün üretiminde çevre dostu malzemeler kullanın. Örneğin, ürünlerin çevresel etkilerini azaltmak için geri dönüştürülebilir malzemeler, düşük enerji tüketen malzemeler vb. kullanın.
2. Yeşil üretimi teşvik edin: Üretim süreçlerini optimize edin ve yeşil üretim yöntemlerini teşvik edin. Enerji tüketimini ve atık emisyonlarını azaltın ve kaynak kullanım verimliliğini artırın. Ulusal yeşil fabrika sertifikasyonuna aktif olarak katılın ve şirketin yeşil ve çevre dostu imajını oluşturun.
3. Döngüsel bir ekonomi geliştirin: Klavye ürünlerinin geri dönüşüm ve yeniden kullanım modelini keşfedin ve döngüsel bir ekonomi geliştirin. Atık klavyeler için bir geri dönüşüm kanalı kurmak, kaynakları yeniden kullanmak ve ülkenin döngüsel ekonomisinin gelişimine katkıda bulunmak için ilgili şirketlerle iş birliği yapın.

III. Sanayi politikası

1. Endüstriyel iyileştirmeyi teşvik edin: Ulusal sanayi politikalarının rehberliğine göre, klavye endüstrisinin geliştirilmesini aktif olarak teşvik edin. Ürünlerin katma değerini ve rekabet gücünü artırmak için üst düzey klavye ürünlerinin araştırma, geliştirme ve üretimini artırın. Ulusal sanayi kümelerinin inşasına katılın, yukarı ve aşağı yöndeki işletmelerle işbirliğini güçlendirin ve tüm sanayi zincirinin seviyesini iyileştirin.
2. Gelişmekte olan pazarları genişletin: Gelişmekte olan ulusal endüstrilerin kalkınma politikalarına dikkat edin ve klavye ürünleriyle ilgili gelişmekte olan pazarları aktif olarak genişletin. Örneğin Nesnelerin İnterneti ve yapay zeka gibi sektörlerin gelişmesiyle birlikte bu alanlara uygun akıllı klavye ürünleri geliştirilerek yeni pazar alanları açılmaktadır.
3. Ulusal stratejilerin desteklenmesi: "Kuşak ve Yol" girişimi gibi önemli ulusal stratejilere aktif olarak yanıt verin. Uluslararası pazarları genişletin, güzergah üzerindeki ülkelerle ticari iş birliğini güçlendirin, şirketin ürünlerinin uluslararası pazar payını artırın ve ülkenin dış ekonomik iş birliğine katkıda bulunun.

IV. Küçük ve Orta Ölçekli İşletme Politikası

1. Politika desteğinden yararlanın: Devletin küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik destek politikalarını dikkate alın ve ilgili politika desteğine aktif olarak başvurun. Örneğin şirketin mali baskısını hafifletmek ve şirketin gelişimini teşvik etmek için vergi teşvikleri, finansman desteği, teknolojik yenilik sübvansiyonları vb.
2. Kurumsal işbirliğinin güçlendirilmesi: Devletin küçük ve orta ölçekli işletmeler arasındaki işbirliğini teşvik etme politikasına yanıt vermek ve diğer küçük ve orta ölçekli işletmelerle işbirliğini güçlendirmek. İşbirliği yoluyla kaynak paylaşımına, tamamlayıcı avantajlara ulaşabilir, pazar zorluklarına ortaklaşa yanıt verebilir ve işletmelerin genel rekabet gücünü artırabiliriz.
3. Yönetim düzeyini iyileştirin: Şirketin yönetim düzeyini geliştirmek için devletin sağladığı eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden yararlanın. Gelişmiş yönetim kavramlarını ve yöntemlerini öğrenin, şirketin organizasyon yapısını ve yönetim süreçlerini optimize edin ve şirketin operasyonel verimliliğini ve faydalarını iyileştirin.

V. Kurumsal kültür inşası

Purio Şirketi her zaman "yenilik, kalite, işbirliği ve kazan-kazan" temel değerlerine bağlı kalmaktadır. Yenilik, şirketin gelişiminin itici gücüdür. Müşterilerin sürekli değişen ihtiyaçlarını karşılamak için teknolojik yenilik, ürün yeniliği ve yönetim yeniliğini sürdürmeye devam ediyoruz. Kalite şirketin temelidir. Ürün kalitesini kesinlikle kontrol ediyoruz. Tasarımdan üretime ve satış sonrası hizmete kadar her bağlantı, müşterilere yüksek kaliteli ürün ve hizmet sunulmasını sağlayacak şekilde iyileştirilir. İşbirliği şirketin gelişmesinin önemli bir yoludur. Kaynak paylaşımı, tamamlayıcı avantajlar elde etmek ve sektörün gelişimini ortaklaşa desteklemek için tedarikçiler, müşteriler, bilimsel araştırma kurumları vb. dahil olmak üzere tüm taraflarla aktif olarak işbirliği yapıyoruz. Kazan-kazan şirketin gelişim hedefidir. Karşılıklı fayda ve kazan-kazan elde etmek için müşteriler, çalışanlar ve ortaklarla birlikte büyümeye kararlıyız.

Şirketin misyonu, mükemmel klavye ürünleri ve hizmetleriyle kullanıcıların iş verimliliğini ve yaşam kalitesini artırmak, klavye endüstrisinde yenilik ve gelişmeyi teşvik etmek ve toplum için değer yaratmaktır.

Purio Company, kurum kültürünün rehberliğinde birleşmiş, işbirlikçi, proaktif ve yenilikçi bir ekip kuracaktır. Çalışanların eğitimine ve gelişimine odaklanıyor, çalışanlara iyi bir çalışma ortamı ve gelişim fırsatları sağlıyor, çalışanların coşkusunu ve yaratıcılığını teşvik ediyoruz. Aynı zamanda kurumsal sosyal sorumluluğumuzu aktif olarak yerine getiriyor, çevrenin korunmasına, toplumsal refaha ve diğer konulara dikkat ediyor ve topluma katkıda bulunuyoruz.

Kısacası, Purio Şirketinin gelecek kalkınma planı ulusal politikalarla yakından bütünleşmeli, ulusal politikaların desteğinden ve rehberliğinden tam olarak yararlanmalı, şirketin sürdürülebilir kalkınmasını sağlamalı ve ülkenin ekonomik kalkınmasına ve sosyal ilerlemesine katkıda bulunmalıdır. Gelişim sürecinde, kurumsal kültürün inşasını güçlendirmeye, kültürle kurumsal gelişime öncülük etmeye ve temel rekabet gücüne sahip tanınmış bir kuruluş kurmaya devam edeceğiz.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept